קו"ח

 

 

 

הפצת קורות חיים

קורות חיים

שוק העבודה התחרותי מאד היום לא מותיר לדורשי העבודה הרבה מקום לטעויות, ועל מנת להשיג את הצפקיד המבוקש חייבים להיות טובים יותר מהתמודדים האחרים על התפקיד. לעיתים ההכרעה של קבלה או אי קבלה לתפקיד יכול להיות מוכרע בפרטים הקטנים כגון קורות החיים של איזה מועמד משקפים פוטנציאל הצלחה גבוהה יותר בתפקיד או מתאימים יותר לאיוש המשרה.
לכן כשניגשים לכתיבת קורות חיים או הפצת קורות חיים באינטרנט חשוב למזער ולהקטין לאפס את הטעויות שמבצעים.

כולנו נתקלים בבעיה שסיימנו את הלימודים וכעת אנחנו ניגשים לכתיבת קו"ח ושליחתם למשרות דרושים ללא שום מענה. חלק מהבעיות הנפוצות הן מחסור בניסיון תעסוקתי קודם או רלוונטי, קור"ח שאינם מוכאים אותנו בצורה הטובה ביותר בפני המעסיק הפוטנציאלי, ומידת היכולות שלנו לעבור ראיונות פרונטליים ומיוני עבודה.

איך כותבים קורת חיים

הנה דוגמא לקורות חיים דוגמא בסיסית המראה את התבנית שבה מקובל ומצופה ממועמד למשרה להגיש קורות חיים:

1. קו"ח החיים חייבים להיות כתובים בצורה מתאימה למשרה המבוקשת, תוך כדי דגש על הכישורים שלכם במילוי מוצלח של התפקיד. לעיתים במשרות בחברות לא ישראליות תתבקשו לספק גם קורות חיים (CV) בשפה האנגלית. חשוב שתהיו מוכנים לזאת, ותכולו לסםק גם נוסח באנגלית של קורות החיים שלכם.

2.קו"ח חייבים להיות בהירים, קצרים (עד עמוד אחד בלבד) ותמציתיים. כיוון שהמגייס מקבל מאות קורות חיים לכל משרה חשוב להקל עליו את ההבנה האם הנכם מתאימים למשרה או לא על ידי צמצום קו"ח לעמוד אחד אתם מבצעים זאת.

3.קו"ח חייבים להיותר מכירתיים, ולמכור את הכישורים שלכם והיכולות שלכם בצורה חזקה וברורה אך לא מוגזמת.

פורמט קורות החיים יכלול:

פרטים אישיים רלוונטים, ניסיון עבודה רלוונטי, השכלה והכשרה, שירות צבאי, ידע בשפות, תוכנות מחשב, תכונות אישות והמלצות.